Technicien logistique - Systèmes et intégrations

Sous la supervision du Superviseur, Opérations Industrielles, le titulaire du poste est responsable de l’optimisation des activités d’assemblage et de la gestion efficace des différentes zones de travail dans la section industrielle. En plus d’assurer les allers et venues de toutes sortes de pièces en attente d’être utilisées par les électromécaniciens du groupe, sa tâche première est d’assurer que les espaces de travail restent le plus dégagés possible et qu’aucun matériel ne s’accumule dans des endroits non prévus à cet effet, assurant ainsi la sécurité et l’efficacité de tous dans les opérations quotidiennes. Il applique les normes de sécurité fixées, les instructions de travail ainsi que les politiques et procédures en vigueur. 

En plus des responsabilités associés à la logitique du départment, le titulaire du poste se verra confier la coordination internes de divers projets livrables. Ce faisant, le titulaire sera responsable de toutes les activités de la prise de la commande jusqu’à l’expédition.  

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS
Responsabilités spécifiques à la logistique 

• Assurer le suivi des opérations de réceptions des composantes et assure l’entreposage de manière à optimiser l’efficacité du travail des électromécaniciens.
• Gérer l’inventaire des sous-assemblages par projets pour la préparation des bons de travail pour les électromécaniciens.
• S’assurer de la conformité des pièces, de la matière première et/ou des assemblages ainsi que leurs conformités ESST en amont de l’intégration. Suivre tout travail de correctif requis (ex : Ébavurage, peinture, NCM, etc.).
• Procéder à la préparation globale des espaces de travail pour la mise en route en laboratoire.
• Entretien et mise à jour mécanique et électrique des équipements laboratoires (Banc vireur, convoyeur, système de pompage, etc.)
• Approvisionnement des consommables mécaniques et électriques (bar à vis, raccord pneumatique, raccord divers, attache tye-wrap, presse-étoupe, etc.)
• S'assurer du maintien de l'ordre (6S) au niveau du laboratoire et du local d'intégration.
• Gestion des coffres d’outils pour installation sur site.
• Gestion et préparation des câbles électrique requis pour les intégrations. 

Responsabilités spécifiques aux projets internes 

• Prise en charge du bon de commande et des besoins spécifiques du projet;
• Lancement en production des diverses composantes nécessaires au projet;  
• Assurer le suivi de production afin de respecter les délais de la commande;  
• Coordonnées les différentes équipes impliquées dans la réalisation du projet (planification, assemblage, tests, expédition);
• S’assurer de compléter tous les documents nécessaires; 

Responsabilités générales 

• Assurer une gestion efficace et sécuritaire des zones d’entreposages sous sa charge.
• Utilisation de chariot élévateur, de pont roulant et de divers outils de levage de façon continue.
• Responsable du 6S des différentes zones d’expédition, réception et de stockage.  
• Participer à l’aménagement des aires de travail communes et spécifiques de la section système industrielle.
• Participer à l’amélioration continue des opérations industrielles.
• Participer à l'amélioration des produits en émettant toute forme de suggestion selon le programme en vigueur.
• Responsable de la bonne utilisation et de l'entretien de tous les outils mis à sa disposition.  
• Exécuter toutes autres tâches connexes demandées par son supérieur
• S’impliquer et participer activement à l’élaboration et la mise en œuvre de la culture d’amélioration continue.

QUALIFICATIONS MINIMALES
Compétences techniques : 

• Diplôme d'études secondaires (DES) ou Diplôme d’étude Professionnelle (DEP) dans un domaine lié à l’emploi
• Minimum 1 an d’expérience en milieu industriel
• Toute autre combinaison de formation et d’expérience pertinente sera considérée
• Lecture de plan de pièces mécaniques  
• Lecture de plan d’assemblages mécaniques.  
• Lecture de plan électrique, serait un atout.
• Utilisation d’instrument de mesure de base;
• Connaissances en informatique (suite Office, capacité à naviguer dans un système manufacturier (ERP) 

Compétences comportementales : 

• Qualités relationnelles
• Esprit d’analyse et de synthèse
• Excellente aptitude au travail d’équipe
• Dextérité manuelle
• Débrouillardise (être proactif)
• Autonomie
• Habiletés en résolution de problèmes
• Habiletés en gestion et coordination
• Rigueur professionnelle et orientation vers la qualité 

Avantages :
Parce que le travail est plus qu’un simple emploi nous t’offrons :

• D’abord et avant tout la possibilité d’apprendre et progresser
• Un programme de primes annuelles et des avantages médicaux complets,
• Service de cafétéria proposant un menu varié et santé
• Des horaires flexibles qui facilite la conciliation travail/famille
• Accès gratuit au gym dans nos installations et à différents cours en groupe offerts
• Équipes multidisciplinaires et dynamiques
• Lieu de travail situé près des principales artères de circulation et stationnement gratuit

EVIDENT prône la diversité et l’inclusion. En tant qu’employeur soucieux de l’égalité des chances, nos politiques ainsi que nos valeurs interdisent toute discrimination illégale en fonction de l’échelle fédérale, provinciale ou locale.

Chez EVIDENT on relève de nouveaux défis constamment!