Magasinier

Sous la supervision du Superviseur contrôle matériel et planification et de son coordonnateur du magasin immédiat, le titulaire du poste reçoit, trie, entrepose et expédie des pièces et des fournitures. Il est responsable de la mise-en-kit (BT) pour la production et pour les sous-traitants. Il est responsable du bon traitement des pièces de la réception jusqu’à l’entreposage dans le magasin, ainsi que des transactions d’inventaire des pièces.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS
Responsabilités spécifiques

Tâche réception:

• Vérifier, identifier et disposer les fournitures provenant de nos fournisseurs et de nos clients ;
• Effectuer la saisie informatique dans le système (MRP/ERP;
• Effectuer un décompte cyclique selon la procédure corporative établie ;
• Effectuer la livraison de matériel requis aux autres départements ;

Tâche magasin:

• Effectuer la cueillette de pièce pour la production et la sous-traitance ;
• Effectuer la cueillette et l’approvisionnement des bacs Kanban sur le plancher de production ;
• Effectuer la saisie informatique dans le système (MRP/ERP)
• Disposer du matériel provenant des autres départements aux endroits prédéfinis.
• Donner le service au comptoir à nos clients.
• Effectuer toute autre tâche connexe demandée par le supérieur.
• S’impliquer et participer activement à l’élaboration et la mise en œuvre de la culture d’amélioration continue. ( Kaisen, 5S, programme Eureka)

QUALIFICATIONS MINIMALES
Compétences techniques :

• Diplôme d'études secondaires exigé ;
• 1-2 ans d’expérience dans un magasin (Atout) ;
• Connaissance et utilisation d’un logiciel de gestion d’inventaire (MRP/ERP) (Atout)
• Compétences comportementales :
• Le candidat doit porter rigoureusement attention aux détails ;
• Il se fixe spontanément pour lui-même des normes de qualité élevées ;
• Facilité de travailler en équipe et à apporter son opinion.

Avantages :
Parce que le travail est plus qu’un simple emploi nous t’offrons :

• D’abord et avant tout la possibilité d’apprendre et progresser
• Un programme de primes annuelles et des avantages médicaux complets,
• Service de cafétéria proposant un menu varié et santé
• Des horaires flexibles qui facilite la conciliation travail/famille
• Accès gratuit au gym dans nos installations et à différents cours en groupe offerts
• Équipes multidisciplinaires et dynamiques
• Lieu de travail situé près des principales artères de circulation et stationnement gratuit

EVIDENT prône la diversité et l’inclusion. En tant qu’employeur soucieux de l’égalité des chances, nos politiques ainsi que nos valeurs interdisent toute discrimination illégale en fonction de l’échelle fédérale, provinciale ou locale.

Chez EVIDENT on relève de nouveaux défis constamment!