Directeur de la trésorerie

Job ID #:  1909
Company:  Evident
Posting Date:  11 déc. 2024

Si l’idée d’améliorer le monde vous enchante, vous serez heureux de faire carrière chez Evident.

Evident fournit des solutions avancées qui contribuent à rendre le monde plus sûr et plus sain. Engagés à développer de nouvelles technologies et à fournir un service client de classe mondiale, notre responsabilité va au-delà de la fabrication de produits : nous sommes des pionniers. Pour obtenir de plus amples renseignements, consultez le site https://www.evidentscientific.com/en/

Notre mission : Rendre le monde plus sûr et plus sain

 

Ce nouveau poste, basé au bureau de Québec, s'inscrit au sein de l'équipe mondiale de trésorerie. Relevant du gestionnaire principal de la trésorerie situé aux États-Unis, le titulaire sera chargé de superviser la gestion quotidienne de la trésorerie et des liquidités pour le Canada.
En plus de ses responsabilités opérationnelles, le titulaire jouera un rôle clé dans divers projets stratégiques menés par l'équipe mondiale de trésorerie, visant à optimiser et transformer les processus et pratiques de gestion.
En raison des responsabilités du poste et de la composition de l’équipe mondiale, une présence régulière au bureau de Québec est requise, ainsi que la participation à des rencontres en dehors des heures normales avec des collègues à l’international.

 

Principales fonctions et responsabilités

  • Gestion de trésorerie
    • Opérations quotidiennes de gestion de trésorerie pour l'entité canadienne.
    • Processus régulier de prévision de trésorerie pour le Canada, visant à une qualité de prévision élevée à la fois à court et à moyen terme et à la réalisation de l'indicateur de performance de l'écart entre les prévisions et la réalité.
    • Gérer les prêts intercompagnies, la déclaration des dividendes et toute autre méthode de financement/centralisation des liquidités pour l'entité canadienne.
  • Relations bancaires
    • Point de contact principal pour nos relations bancaires au Canada.
    • S'assurer que tous les documents bancaires et la configuration des utilisateurs de la banque en ligne sont dûment mis à jour.
    • Responsable principal de la gestion du crédit (y compris la LC/garantie bancaire), de sa négociation et de la gestion pratique des données.
    • Diriger et gérer le processus d'intégration des nouveaux partenaires bancaires de l'entreprise.
  • Rapports et analyses
    • Rapports et analyses réguliers et ad hoc pour la gestion de la trésorerie et l'évaluation des performances en matière de gestion de la trésorerie au Canada.
  • Développement des affaires
    • En tant que gestionnaire principal de l'équipe de trésorerie mondiale, participation fréquente à plusieurs projets clés internes afin de fournir les informations requises et/ou les résultats dans le respect de la qualité et des délais impartis.

 

Formation et expérience pertinente

  • Cinq ans d'expérience en gestion de trésorerie dans une entreprise multinationale.
  • La détention d'un certificat dans le domaine de la trésorerie ou de la finance (CTP, ACT, CFA ou CPA) est un atout.
  • Expérience pratique et connaissance approfondie de la gestion de trésorerie et de la gestion des liquidités (à la fois dans le contexte local du Canada et dans le contexte mondial de la gestion de trésorerie et de la gestion des liquidités).
  • Forte capacité analytique.
  • Une expérience approfondie et une connaissance des systèmes de trésorerie et de la transformation opérationnelle constituent un atout majeur.

 

Compétences techniques

  • Outils et systèmes de trésorerie
  • Analyse financière
  • Gestion bancaire
  • Excel avancé
  • Communication interfonctionnelle en français et en anglais.

 

Compétences comportementales

  • Souci du détail
  • Proactivité et sens de l’initiative
  • Collaboration et esprit d’équipe
  • Participation active dans une équipe mondiale 
  • Recherche d’excellence
  • Capacité à gérer plusieurs priorités

Travailler chez Evident c’est aussi : 

  • D’abord et avant tout la possibilité d’apprendre et de progresser ;
  • Un programme de primes annuelles et des avantages médicaux complets;
  • Des horaires flexibles qui facilite la conciliation travail/famille;
  • Environnement de travail hybride #hybrid
  • Des congés parentaux et d’adoption;
  • Reconnaissance des années de service;
  • Bonis de performance;
  • Des activités sociales organisées par l’entreprise;
  • Salaire compétitif;
  • Politique de vacances avantageuse.

Nous réalisons que le travail est plus qu’un simple emploi pour vous.

Il constitue une grande partie de votre vie, mais pas la seule. C’est pourquoi nous offrons des salaires concurrentiels, un programme de primes annuelles et des avantages médicaux complets, ainsi que le remboursement des frais de scolarité, des horaires flexibles, des congés parentaux et d’adoption, des services sur place et des réseaux d’affinité entre collègues, pour que vous soyez prêt à relever les défis de la vie.

Nous nous engageons à favoriser une culture de bien-être et d’inclusion en véhiculant les valeurs qui revêtent le plus d’importance pour nos employés.