Concepteur électrique industriel

Le concepteur électrique œuvre au sein d'un équipe multidisciplinaire axé sur l'innovation et la satisfaction du client dans le cadre de projets de développement et d'intégrations de systèmes industriels de grade envergure en contrôle non destructif. À ce titre, le concepteur électrique collabore avec divers intervenants internes et externes afin d'assurer le leadership technique et la conception de la partie électrique de puissance et de contrôle des projets auquel il est assigné.  

Sa mission consiste en la réalisation de ces projets dans les contraintes imposés tout en conseillant les équipes de projet dans la sélection des composantes électrique et d'automatisation. Pour y arriver, le concepteur électrique fait preuve de beaucoup de rigueur professionnelle, de ténacité et est animé par l'innovation, la créativité et l'esprit d'équipe.  

Ce faisant, il jour un rôle clé dans l'objectif de demeurer un leader mondial dans la livraison de systèmes industriels en contrôle non destructif répondant aux besoins particuliers de chaque client. 

Principales fonctions et responsabilités 

• Analyser les exigences d’application de diverses technologies en génie électrique pour le contrôle de systèmes industriels;
• Effectuer la mise en plans des ensembles et des sous-ensembles conformément aux instructions générales et aux normes établies pour des systèmes standards ou de moyenne complexité.
• Pour les systèmes plus complexes, peut bénéficier du support d’un concepteur électrique avec plus d'expérience;
• Pour chacun des projets auxquels il est assigné :
  • Élaborer des plans électriques (DAO) et autres documents d'ingénierie à partir de concepts préliminaires, de devis et d'autres données techniques; Réaliser les calculs relatifs aux commandes et protections de systèmes industriels;
  • Concevoir les dessins industriels, les schémas d’installations électriques et les plans de fabrication complets ou partiels d'un système, incluant les panneaux de distribution électrique, le contrôle (PLC, HMI, Variateur de fréquence (Drives), l'instrumentation, le réseau de communication ainsi que les interconnexions. 
    Participer au choix des composantes électrique et d'automatisation pour la distribution électrique basse tension (<600V), le système de contrôle, les commandes et protection ainsi que les choix technologiques selon les requis du projet et les contraintes du marché.
  • Procéder aux réquisitions du matériel à commander par l'équipe des achats. Fournir l'expertise technique aux acheteurs et proposer des équivalences. Assurer le suivi afin de rencontrer les dates critiques.
  • Revoir et analyser les modifications faites lors des essais en laboratoire et lors de l'installation final des systèmes. Maintient à jour les plans et documents d'ingénierie en fonction de ses changements.
  • Rédiger la documentation technique conformément au processus et au requis du client associé au domaine électrique. (Plan électriques, Bill Of Material (BOM), Fiches Techniques (datasheet), etc.
  • Faire preuve de rigueur dans sa conception en s'assurant de la fiabilité des plan électriques de référence en prenant en compte les changements antérieures sur des systèmes similaires 
• Proposer des méthodes et des outils pour améliorer la performance générale de l'équipe;
• Au besoin, être présent sur site, dans d'autres pays, lors des installations ou pour prendre des mesures en amont des projets;
• Supporter le service après-vente pour tous les problèmes en lien avec l’électrique des systèmes standards ou de moindre complexité et tout autre projet sur lequel il a été impliquer;
• Comprendre les aspects normatifs, notamment les cormes CSA et UL et CE et effectuer la conception conformément à celles-ci. 
  
  

Qualifications minimales 
Formation et expérience pertinente 

• Baccalauréat ou technique associé au domaine du génie (électrique, automation, robotique, etc.) avec tout autre combinaison d’expérience/formation pertinentes;
• 0 à 5 ans d’expérience pertinente tant que concepteur électrique de circuits de contrôle et de puissance;
• Avoir de l’intérêt à travailler avec de nouvelles technologies et à faire face à de nouveaux défis technologiques;
• Avoir de l’intérêt à œuvrer dans un rôle impliquant des clients et des partenaires de développement externes pour réaliser les projets;
• Intérêt pour les technologies en contrôle non destructif;
• Détenir un niveau d’anglais avancé afin de collaboré avec des intervenants à l'international;
• Détenir ou pouvoir détenir un passeport valider et être disponible pour voyager environ 2 à 4 semaines par année.  

Compétences techniques 

• Connaissances de base des fonctions des logiciels de conception Autocad et EPLAN P8;
• Connaissances de base des fonctions des logiciels d’assistance de conception Siemens Sizer et Phoenix Contact Marketing;  
• Connaissances de bases des fonctions des logiciels de gestion de commande matériel ERP eT PLM (un atout);
• Connaissance de la suite Microsoft Office;
• Connaissance de base des équipements de sécurité machine;
• Connaissances de base des familles de produits PLC, HMI et Variateurs Siemens et/ou Allen-Bradley;
• Connaissances de base d’architecture de réseaux de communication industrielle Profinet/ethernetIP et informatique (un atout);
• Connaissances de base des familles de produits et robotique industrielle (Fanuc, ABB, Kuka) (un atout);
• Connaissances de base de la mise en plan sous standardisation NFPA. Standardisation IEC (un atout);
• Connaissances de base normes et procédures CSA, UL, CE, etc.  

Compétences comportementales 

• Autonomie, pouvoir travailler par soi-même, sans dépendre des autres, ni attendre des directives pour exécuter ses projets;
• Communication efficace, transmettre et recevoir des idées à travers divers médias afin de favoriser la compréhension et de créer des relations de travail productives;
• Dynamique, agir avec enthousiasme et détermination et déployer un haut niveau d’énergie;
• Ténacité, maintenir un haut niveau d’efforts et de rendement malgré les frustrations, les obstacles ou les difficultés rencontrées;
• Facilité à travailler en équipe et promouvoir une attitude positive. Susciter des expériences positives qui auront pour effet de créer des rapports constructifs entre les gens.  

Avantages :
Parce que le travail est plus qu’un simple emploi nous t’offrons :

• D’abord et avant tout la possibilité d’apprendre et progresser
• Un programme de primes annuelles et des avantages médicaux complets,
• Service de cafétéria proposant un menu varié et santé
• Des horaires flexibles qui facilite la conciliation travail/famille
• Accès gratuit au gym dans nos installations et à différents cours en groupe offerts
• Équipes multidisciplinaires et dynamiques
• Lieu de travail situé près des principales artères de circulation et stationnement gratuit

EVIDENT prône la diversité et l’inclusion. En tant qu’employeur soucieux de l’égalité des chances, nos politiques ainsi que nos valeurs interdisent toute discrimination illégale en fonction de l’échelle fédérale, provinciale ou locale.

Chez EVIDENT on relève de nouveaux défis constamment!