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Chargé de Projet Systèmes 2

Job ID #:  874
Company:  Evident
Posting Date:  2022-11-12

Si l’idée d’améliorer le monde vous enchante, vous serez heureux de faire carrière chez Evident.

Evident fournit des solutions avancées qui contribuent à rendre le monde plus sûr et plus sain. Engagés à développer de nouvelles technologies et à fournir un service client de classe mondiale, notre responsabilité va au-delà de la fabrication de produits : nous sommes des pionniers. Pour obtenir de plus amples renseignements, consultez le site https://www.evidentscientific.com/en/

Notre mission : Rendre le monde plus sûr et plus sain

SOMMAIRE DE LA FONCTION

Sous l’autorité du Superviseur des équipes projets systèmes, le titulaire du poste est en charge de projets de fabrication et d’installation d’équipements industriels destinés à l’inspection non destructive. Selon le contenu de ces projets, une équipe multidisciplinaire de conception, de mécanique, d’automation et de spécialistes CND lui est assignée. Le chargé de projet est en contact direct avec les clients. Il traite les demandes du client et négocie avec lui les délais. 

 

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS

Responsabilités spécifiques

  • Évaluer, identifier et planifier les diverses étapes de réalisation et d’implantation de projet de grande complexité. Déterminer le contenu et les objectifs du projet, évaluer les tâches à accomplir et établir les plans de travail, les calendriers, les prévisions et les plans de ressources;
  • Prendre en charge le suivi des travaux, préparer et présenter des états d’avancement détaillés. Assurer le respect des échéanciers, des budgets, des contrats d’approvisionnements et des normes de la qualité des livrables. Gérer les communications, les risques, les demandes ponctuelles et les points en suspens;
  • Coordonner et superviser les travaux des équipes de projet et assister le personnel dans la réalisation des tâches. Peut être amené à évaluer les ressources qui travaillent sur ces projets;
  • Fournir de l’aide technique et du soutien analytique à l’équipe de projets et aux utilisateurs des systèmes sur site. Assurer un soutien post-implantation aux utilisateurs des systèmes;
  • Faire des recommandations et prendre des dispositions pour l’orientation des analyses et la résolution de problèmes. Faire évoluer et mettre en place les outils nécessaires à l’optimisation de la méthodologie d’installation de systèmes sur site;
  • Effectuer toute autre tâche connexe demandée par son supérieur.

S’impliquer et participer activement à l’élaboration et la mise en œuvre de la culture d’amélioration continue.

QUALIFICATIONS MINIMALES

Compétences techniques :

  • Baccalauréat en génie ou expérience supplémentaire équivalente;
  • 5 années d'expérience pertinente en gestion de projet; 
  • 10 années d’expérience en génie;
  • Posséder les compétences techniques relatives aux différentes applications informatiques (suite Microsoft Office);
  • Maîtrise des mesures de faisabilité;
  • Connaissance du NDT, un atout;
  • Niveau d’anglais : Advanced 1.

Compétences comportementales :

  • Avoir le souci du détail et faire preuve de rigueur; 
  • Détenir ou pouvoir obtenir un passeport valide et être disponible pour voyager environ 8 à 16 semaines par année;
  • Habileté à planifier et à gérer les budgets et les échéanciers;
  • Habileté à coordonner le travail d’une équipe d’expérience variée;
  • Habileté à communiquer de façon proactive et concise avec les clients internes et externes;
  • Habiletés en résolution de problèmes.

Nous réalisons que le travail est plus qu’un simple emploi pour vous.

Il constitue une grande partie de votre vie, mais pas la seule. C’est pourquoi nous offrons des salaires concurrentiels, un programme de primes annuelles et des avantages médicaux complets, ainsi que le remboursement des frais de scolarité, des horaires flexibles, des congés parentaux et d’adoption, des services sur place et des réseaux d’affinité entre collègues, pour que vous soyez prêt à relever les défis de la vie.

Nous nous engageons à favoriser une culture de bien-être et d’inclusion en véhiculant les valeurs qui revêtent le plus d’importance pour nos employés.