Électromécanicien 2
Si l’idée d’améliorer le monde vous enchante, vous serez heureux de faire carrière chez Evident.
Evident fournit des solutions avancées qui contribuent à rendre le monde plus sûr et plus sain. Engagés à développer de nouvelles technologies et à fournir un service client de classe mondiale, notre responsabilité va au-delà de la fabrication de produits : nous sommes des pionniers. Pour obtenir de plus amples renseignements, consultez le site https://www.evidentscientific.com/en/
Notre mission : Rendre le monde plus sûr et plus sain
L'électromécanicien entretient les machines afin d'éviter les bris et les arrêts de production. Il travaille également sur différents projets reliés à la maintenance, telle la réparation de bris. Il peut autant faire de la mécanique que de l'électricité, selon la demande et les projets en cours.
Principales fonctions et responsabilités
• Effectuer l’entretien préventif de la machinerie.
• S’assurer de la propreté, de l’ordre et du bon état physique des lieux de travail, des équipements et des outils.
• Gérer les bris d’équipements de nature électrique, pneumatique et hydraulique.
• Lire et interpréter des plans mécaniques et électriques
• Participer à l’implantation et à la mise en marche des équipements
• Installer, ajuster ou modifier les équipements et apporter le support nécessaire pour l’amélioration de ceux-ci.
• Assembler et brancher des composantes de contrôle en suivant les plans et instructions
• Effectuer toute autre tâche connexe demandée par son supérieur.
Responsabilités spécifiques :
• S’impliquer et participer activement à l’élaboration et la mise en œuvre de la culture d’amélioration continue.
Formation et expérience pertinente
• Détenir une formation collégiale ou un diplôme d’études professionnelles en électromécanique;
Compétences techniques
• Posséder une expérience pertinente en lien avec le domaine (un atout);
Compétences comportementales
• Faire preuve de débrouillardise, d’autonomie et de minutie;
• Favoriser le travail d’équipe et l’entraide;
• Habiletés en résolution de problèmes;
• Avoir le souci du respect;
• Très bon sens de l’organisation ;
• Facilité à interagir avec les différentes personnes, tant à l’interne qu’à l’externe ;
Le candidat retenu devra se comporter conformément aux valeurs de notre organisation :
INTÉGRITÉ ● EMPATHIE ● VISION À LONG TERME ● AGILITÉ ● COHÉSION
Nous réalisons que le travail est plus qu’un simple emploi pour vous.
Il constitue une grande partie de votre vie, mais pas la seule. C’est pourquoi nous offrons des salaires concurrentiels, un programme de primes annuelles et des avantages médicaux complets, ainsi que le remboursement des frais de scolarité, des horaires flexibles, des congés parentaux et d’adoption, des services sur place et des réseaux d’affinité entre collègues, pour que vous soyez prêt à relever les défis de la vie.
Nous nous engageons à favoriser une culture de bien-être et d’inclusion en véhiculant les valeurs qui revêtent le plus d’importance pour nos employés.